Sekarang ini, media sosial memainkan peran yang sangat penting dalam rekrutmen karyawan baru. Menurut survei baru-baru ini, lebih dari 90% perusahaan menggunakan media sosial untuk merekrut bakat baru, dan di antara semua karyawan yang direkrut, lebih dari 40% dipekerjakan melalui media sosial.
Apakah Anda akan dipekerjakan atau tidak (melalui media sosial) tergantung pada bagaimana Anda menggunakan media sosial, jika Anda telah membagikan hal-hal yang tidak ingin dilihat oleh perekrut Anda daripada menghapusnya dari semua profil media sosial Anda sebelum mengajukan permohonan pekerjaan.
Dan jika Anda berpikir bahwa itu hanya LinkedIn yang masuk akal bagi perusahaan daripada Anda salah, semua profil media sosial Anda termasuk Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, dll, penting bagi perekrut, jadi gunakan dengan bijak dan pastikan Anda membuat sebagian besar dari semua platform media sosial ini.
Berikut ini adalah infografis yang mengagumkan dari Ciphr yang akan memandu Anda menggunakan media sosial dengan cara terbaik untuk direkrut di perusahaan favorit Anda.
Panduan Media Sosial Utama untuk Mendapatkan Pekerjaan
Melalui: CIPHR.com
LIHAT JUGA:
12 Infografis Media Sosial yang Harus Anda Lihat
Jadikan Diri Anda Menghilang Online hanya dalam 9 Langkah (Infografis)
